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工会经费的会计分录-2022年政策

时间:2022-04-13 20:04:04浏览次数:作者:大好时光

一、企业必须成立工会组织吗?

答:根据《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”,由此可知工会组建原则上并无强制性。

二、工会经费的来源有哪些?

答:根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,工会经费来源于:

1、工会会员缴纳的会费

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

3、工会所属的企业,事业单位上缴的收入

4、人民政府的补助

5、其他收入

三、“全部职工”如何正确理解?

答:1、包括在公司领薪的正式职工和非正式职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;

2、是否包含劳务派遣人员需要根据用工合同签订方式据实判断。

四、“工资总额”如何正确计算?

答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第二条规定:

1、“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和;

2、不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

五、计提的工会经费如何上缴?

答:目前工会经费有两种上缴方式:先交后返和分级缴纳。

六、基层工会组织留用经费的开支范围?

答:留用工会经费主要用于职工教育及工会活动开支

七、对外开支工会经费,发票购买方为工会名称,还是公司名称?

答:基层工会组织独立核算经费开支,故发票购买方应为工会名称。

八、工会经费有哪些优惠政策?

答:根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》,(厅字【2019】32号)第二条,对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策实施时限,自2020年1月1日起,至2021年12月31日止。

九、工会经费企业所得税前如何扣除?

答:企业拨缴工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,同时取得合理凭证的可以税前扣除。

十、企业拨缴工会经费如何进行会计处理?

答:企业根据是否成立工会组织,分别进行账务处理;

例:企业当月工资总额10万,计提工会经费2000元,假设:1、已经成立工会组织,则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳,60%1200元拨至工会经费;

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